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5 razones de peso para cambiar de empleo

      
Valora tus opciones y competencias laborales y busca ofertas de empleo que encajen con lo que buscas
Valora tus opciones y competencias laborales y busca ofertas de empleo que encajen con lo que buscas
  • ¿Qué pasaría si dejara mi trabajo y buscara otro empleo? ¿Puedo aspirar a mejores oportunidades en otra empresa?
  • Estas son algunas de las razones que pueden ayudarte a buscar respuestas y a estar preparado antes las cuestiones que surjan en tus futuras entrevistas de trabajo.
  • La experiencia y los objetivos profesionales son los apartados más relevantes en tu CV.

Plantearte la idea de cambiar de empleo y comenzar una nueva experiencia laboral puede ser una decisión muy significativa para tu crecimiento profesional.

Puede ser una decisión que cause miedo y ansiedad ante la incertidumbre, por eso es bueno tomarse un tiempo para valorar las opciones, y durante este período, reactivar la búsqueda de empleo y consultar las ofertas de empleo.

1. No estás conforme con las condiciones de tu trabajo

Uno de los motivos más comunes para querer cambiar de trabajo es la disconformidad salarial.

Puede que, tras unos años en una empresa, sientas que tu retribución y tus obligaciones no han evolucionado de forma equilibrada. También es muy normal la tendencia a la sobrecualificacion y a los salarios bajos, cosa que con el tiempo puede ser frustrante y motivo para interesarse por otros puestos de trabajo.

La escasa flexibilidad horaria y los problemas para llevar a cabo la conciliación familiar también son motivos de peso para valorar un cambio de empleo.

2. Estancamiento

En muchas empresas, sobre todo en las de tamaño pequeño y medio, la evolución profesional y la promoción interna no suelen ser opciones para los trabajadores que llevan ya un tiempo en la plantilla.

Por tanto, no obtener posibilidades de crecimiento dentro de una empresa puede llevarte a valorar un cambio y que sea la mejor opción para llegar más lejos en tu carrera profesional.

Si tienes grandes expectativas laborales y eres una persona inquieta no es extraño que vayas a tener que enfrentarte a este dilema, a lo largo de tu trayectoria laboral.

3. Buscar mejores oportunidades

Puedes sentir, simplemente, la necesidad de buscar nuevos retos y conocer nuevos ambientes de trabajo.

Querer implicarse en nuevos proyectos y querer aprender junto a otros profesionales son buenas razones para cambiar de trabajo y buscar nuevas oportunidades en las ofertas de empleo.

¿Quieres buscar nuevos retos laborales?

Consulta las ofertas de empleo de Universia

4. No compartes la cultura empresarial

Tu descontento puede estar relacionado con el entorno empresarial y la falta de identificación con los valores que promueve tu compañía. La falta de compromiso con los objetivos de tu empresa, o sus políticas empresariales, pueden ser razones que te lleven a valorar tu continuidad en un puesto.

Junto a esto, también es relevante el tener un mal ambiente de trabajo o la falta de un buen líder en tu equipo.

5. Realización personal y profesional

Los motivos personales también son muy válidos a la hora de explicar por qué vemos necesario buscar un nuevo trabajo.

Sentirse satisfecho con el trabajo que se desarrolla es vital, más aún, sabiendo que vamos a pasar gran parte de nuestra vida trabajando.

La motivación y la ilusión te llevarán a querer ser mejor profesional, además de ayudarte a sentirte más realizado y feliz.

Recuerda que, en ocasiones, el triunfo es para los que no temen arriesgar y son valientes en su toma de decisiones. 


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