text.compare.title

text.compare.empty.header

Noticias

62% de los trabajadores mexicanos prefiere tener una jefa mujer antes que un jefe hombre

      
Más de la mitad de los mexicanos hacen primar el rol de liderazgo de las mujeres en el ámbito laboral. Foto: Universia
Más de la mitad de los mexicanos hacen primar el rol de liderazgo de las mujeres en el ámbito laboral. Foto: Universia
En las últimas décadasel rol de la mujer se ha modificado rotundamente, dejaron de ser sólo madres y responsables de las tareas de la casa, para convertirse también en mujeres trabajadoras y empresarias. Esto les ha permitido alcanzar cargos estratégicos y de gran relevancia dentro de las empresas.

Teniendo en cuenta lo anterior el portalTrabajando.com realizó una encuesta a más de 3 mil trabajadores mexicanos donde una de las preguntas principales era qué tan de acuerdo estaban con la afirmación “las mujeres fueron educadas para trabajar en el hogar y cuidar a sus parejas e hijos”. El 54% afirmó estar muy en desacuerdo, un 29% en desacuerdo, mientras que un 8% aseguró estar de acuerdo, un 5% muy de acuerdo y un 4% respondió que el tema le era indiferente.

En cuanto a si se las considera capaces de ejercer un buen liderazgo, la mayoría (99%) respondió estar en total acuerdo con la participación activa de la mujer en el mundo laboral, mientras que un 1% opinó lo contrario. Según los mexicanos las mujeres profesionales son más comunicativas, más firmes, más constantes y prestan más atención a los sentimientos y al uso de la inteligencia emocional. Mientras que la principal limitación según el 44% es tener hijos, porque limita la disponibilidad para realizar viajes y otras actividades.

El 66% de los mexicanos declaró tener un jefe hombre, frente a un 34% que tiene una jefa mujer. Sin embargo, un 62% aseguró que preferiría tener una jefa mujer, frente a un 38% que lo prefiere hombre.

Según declaraciones de Margarita Chico, directora corporativa de comunicación del portal, el objetivo es lograr que empresas nacionales generen planes de beneficios que permitan a las mujeres conciliar el trabajo con su día a día, siendo capaces de rendir de manera positiva en ambas actividades.

Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.