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Objetivo profesional: mejora tu CV

      
Objetivo profesional: mejora tu CV
Objetivo profesional: mejora tu CV  |  Fuente: iStock

Cómo redactar los objetivos para currículum: ejemplos de objetivos profesionales

Un buen currículum es como una pieza de marketing: su objetivo es atraer rápidamente la atención de los reclutadores, comunicando de manera efectiva quién eres y qué sabes hacer. Ciertamente, no es fácil lograrlo: en dos hojas debes presentarte y convencer de que eres el candidato ideal para el cargo. Por suerte, más allá de las calificaciones profesionales, cuentas con el Objetivo Profesional.

Se trata de una sección de dos o tres líneas del Currículum en la que puedes contar de forma breve y realista qué le ofreces a la empresa, teniendo en cuenta las habilidades que posees en el área de trabajo y lo que haces en la actualidad para superarte (por ejemplo, cursos de actualización, maestrías, doctorados, etc.).  Definir objetivos para currículum es clave para que esta pieza de documentación surta el efecto esperado en los reclutadores y consiga captar su atención.

¿Crees que el Objetivo Profesional es la parte del Currículum más difícil de redactar? Aquí te contamos lo que deberías hacer y lo que no deberías hacer cuando lo redactes.

LO QUE DEBERÍAS HACER AL REDACTAR TUS OBJETIVOS PROFESIONALES EN UN CV

1. ENFÓCATE EN LA VACANTE

Una regla de oro al redactar el CV es personalizar el documento a la vacante de interés. A menudo los candidatos omiten este paso y envían el mismo documento a vacantes de diversos campos en su industria. Conoce la vacante y enfócate en resaltar las competencias y experiencia afines, y traslada tus objetivos a lo que la empresa en cuestión está buscando.

2. MUESTRA TU INTERÉS EN EL PUESTO

El Objetivo profesional es el espacio ideal para hacerle saber al reclutador cuán interesado estás en la vacante, y cómo la posición que ofrece la empresa llena tus expectativas. Un Objetivo redactado con esta idea en mente puede sobresalir al lograr comunicar afinidad y pasión por el trabajo.

3. HABLA DE CÓMO BENEFICIARÁS A LA EMPRESA

Cuando se abre una vacante hay más de un candidato interesado en ocupar el puesto por lo que, para distinguirte de los demás, es importante que te centres en expresar brevemente cómo tu experiencia y conocimientos pueden ajustarse a lo que la empresa busca.

4. SÉ BREVE Y CONCRETO

El Objetivo profesional no debe rebasar un par de enunciados, así que asegúrate de pulir tus ideas para expresar 3 elementos clave: 

1) Interés en la vacante

2) Experiencia y conocimientos afines al puesto

3) Calidad como trabajador.

LO QUE NO DEBERÍAS HACER AL DEFINIR UN OBJETIVO LABORAL

1. SONAR ARROGANTE

Es importante que un candidato conozca sus puntos fuertes y los explote para conseguir empleo, pero recuerda que un candidato potencial deja que su experiencia, logros y habilidades hablen por sí solos, no necesita declaraciones presuntuosas.

2. CENTRARTE SOLO EN TI

Aunque es fundamental decir qué esperamos de la empresa, también debemos manifestar qué le vamos a aportar; de qué forma vamos a contribuir al logro de sus objetivos. Evita incluir solo lo que tú buscas y sorprende al reclutador con un Objetivo que resulte conveniente para la empresa.

Cómo definir y alcanzar tu objetivo profesional

Una carrera laboral exige sacrificio y tesón. Es mucho el tiempo que dedican los profesionales a su trabajo. Para ascender dentro del mundo laboral es necesario tener un plan.

Si defines tus prioridades, cuentas con la formación adecuada, no necesitarás confiar a la suerte el éxito en tu carrera. Desde la Universidad puedes comenzar a perfilar tu CV y definir tu camino en torno a un objetivo profesional.

Las universidades cada día dan más importancia a las salidas laborales. Desde el primer día en las aulas debes definir el objetivo laboral que buscas alcanzar.

Los objetivos profesionales de muchos estudiantes están en preparar las oposiciones y conseguir un puerto en la administración pública. Otros alumnos prefieren desarrollar su carrera en el sector privado. En ambos casos es necesario saber qué estudiar y tomar una decisión sobre la especialización.

 

Tu currículum se va construyendo poco a poco. Debes definir el objetivo de tu vida laboral desde la Universidad. Te resultará mucho más sencillo lograr un buen puesto de trabajo y desarrollarte en él.

Elige tu destino laboral

1. Piensa desde la Universidad cómo te ves en el mundo del trabajo

La etapa universitaria te permitirá definir tus objetivos laborales. Piensa en dónde te ves en quince años. Es importante que tengas una visión realista sobre tu futuro.

2. Elige los estudios en función de tus aspiraciones laborales

Contesta a la pregunta de qué estudiar en virtud del trabajo que quieras desempeñar en el futuro.

3. Tu especialización comienza en la Universidad

A la hora de escoger las asignaturas optativas debes de pensar en tu especialización y futuro laboral. A partir de la Universidad comenzarás a desarrollar tu CV de cara a una entrevista laboral.

4. Busca ofertas de trabajo te permitan alcanzar la meta que te has propuesto

Cuando te toque buscar trabajo debes de hacerlo en función de tus preferencias laborales. Verás que existen muchos puestos para los que estás capacitado. Piensa sólo en el objetivo laboral que quieres obtener.

5. Cuando comiences a trabajar piensa en la formación continua

El mundo del trabajo es muy exigente. No debes de conformarte. Para alcanzar el objetivo deseado tendrás que formarte todos los días.

6. Elige los trabajos en función de su proyección

Las ofertas de trabajo que sopeses debes de escogerlas en función de su proyección en el futuro. No te dejes seducir por un salario elevado, piensa en dónde estarás en los próximos quince años.

Desde tu entrada en la Universidad debes de pensar en tu futuro laboral. Piensa en cómo quieres verte a la vuelta de quince años, busca ejemplos de objetivos profesionales y piensa en tu CV.

Ten en cuenta que las expectativas laborales cambian en función de los tiempos, pero, si quieres alcanzar tus metas definir objetivos para currículum debería ser el primer paso en tu plan de acción.

Tomar decisiones en base a la visión que establezcas a medio y largo plazo te ayudará a avanzar en línea recta hacia tu objetivo profesional, sin desviaciones provocadas por dudas acerca de la especialización y ofertas de trabajo.


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