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El nivel de estudios sí que importa (para la empleabilidad)

      
Los departamentos de recursos humanos prefieren a profesionales bien formados
Los departamentos de recursos humanos prefieren a profesionales bien formados
  • Incorporarte al mercado laboral te costará mucho menos si cuentas con un alto nivel de estudios. Los candidatos con estudios superiores encuentran trabajo antes.
  • Los departamentos de recursos humanos prefieren a profesionales bien formados. Sus conocimientos hacen a las empresas ganar en productividad.
  • ¿Buscas empleo? Recuerda que la formación es clave a la hora de encontrar un trabajo cualificado.

El nivel de estudios incide en las posibilidades de buscar trabajo de los candidatos. Los profesionales con estudios superiores lo tienen mucho más fácil.

Prepárate para salir al mercado laboral

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Las empresas tienen clara la importancia de la formación a la hora de aumentar la productividad en sus departamentos de trabajo. Los estudiantes de hoy serán profesionales muy cotizados.

Tu empleabilidad aumentará en función del nivel de estudios que tengas. Las empresas buscan profesionales especializados, que puedan hacer frente a los nuevos retos del mercado laboral.

Las tasas de desempleo disminuyen con un alto nivel de estudios

Las cifras no mienten. A la hora de revisar los datos del desempleo pronto se detecta una disminución entre los desempleados entre los candidatos con estudios universitarios. Las empresas a la hora de contratar premian la formación sólida. Los profesionales bien formados son mucho menos sensibles al desempleo. Son los candidatos con una baja cualificación los que tienen mayores problemas a la hora de incorporarse al mercado laboral.

Los departamentos de recursos humanos premian la formación continua

A la hora de buscar trabajo verás que tienes muchas más posibilidades si estás estudiando. Las empresas premian a los candidatos que emprenden una formación continua y optan por el reciclaje laboral. Si estás buscando trabajo verás cómo resultas mucho más atractivo a las empresas, y tus probabilidades de empleabilidad aumentarán si te matriculas en un curso de especialización. Los responsables en recursos humanos buscan a candidatos que puedan hacer frente a nuevos retos laborales.

Las ventajas de contar con un alto nivel de estudios

1. Una mayor cualificación laboral

En los tiempos de crisis las empresas luchan por conseguir una mayor productividad. Los expertos en estos momentos abogan por contar con una plantilla cualificada. Los candidatos con un alto nivel de estudios contribuyen a mejorar el flujo de trabajo en el ámbito laboral.

2. Ser más productivo en el trabajo

La productividad resulta crítica a la hora de contratar. Los departamentos de recursos humanos conocen la importancia de contar con personas bien formadas. A la hora de aumentar la competencia las empresas recurren a candidatos bien formados.

3. Estar preparado para dirigir a un grupo laboral

Dirigir a un grupo de trabajo requiere de algunas habilidades propias. Los profesionales con estudios superiores están preparados para soportar la responsabilidad de coordinar grupos de trabajo y emprender nuevos proyectos.

 


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