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O primeiro passo para procurar emprego é redigir um bom curriculum vitae e à hora de prepará-lo é muito importante que penses em como motivar ao entrevistador para que tu sejas a pessoa eleita para ocupar o posto de trabalho.

Uma correta apresentação pode ser útil à hora de " vender-nos" profissionalmente.

Mas nos tempos que correm, é muito melhor saber adaptar-se às circustancias.Hoje a rede domina o mundo dos Recursos Humanos.

Falhas que convém evitar:

No momento que temos que contar nossa formação acadêmica começamos a pensar naqueles maravilhosos anos de nossa época pré-universitária e nos deixamos levar pela recordação. Tanto é assim que descrevemos de forma minuciosa esses anos.

Isto pode não ser benéfico já que se possuis um título superior, está claro que antes terás passado pelos níveis inferiores e com só señarlos é suficiente.

Ainda que, se a pessoa que vai ler tua curriculum é antigo aluno da escola onde cursaste teus estudos, então quiçá pode valer a pena. Se podes...¡Informa-te antes!

De todos é sabido que falar de dinheiro pode ser de mau gosto, pelo que tenta não exigir uma quantidade contreta como salário.

É preferível que não saia a reluzir nenhuma militância política, sindical ou religiosa. Não conheces à pessoa que tens defronte, asi que não tientes à sorte com algo que te possa influir de maneira negativa.

Há diferentes formas de escrever um curriculum, uma delas é a cronológica. Se eleges esta para redigir teu CV é conveniente que não deixe espaços em alvo.

Estas interrupções entre anos que não estejam justificadas podem fazer pensar mal ao entrevistador e criar-lhe uma imagem de ti que não corresponde com a realidade.

Se há "alvos" em tua vida, é mais recomendável que utilizes o curriculum funcional.

O curriculum está criado para "vender" a uma pessoa da melhor maneira possível, portanto, se te suspenderam vestibular ou aprovaste uma matéria à "quarta" a ninguém lhe interessa sabê-lo.

Mas, por suposto, não podes mentir em isto, nem em nenhum outro aspecto, ainda que não é necessário que digas TODA A VERDADE a não ser que to perguntem diretamente.

Por último, tenta evitar a dispersão da informação, isto é, tens que adequar teu perfil ao posto demandado. Destaca tuas virtudes ou habilidades que possam encaixar mais com a oferta de emprego.

E, por suposto, ter o convencimento de que teu CV está bem redigido. A confiança num mesmo é vital na consecução de qualquer de nossos objetivos, mas mais se cabe na busca de trabalho. Estar seguro de que teu curriculum está bem redigido é ter ganhado já tua primeira "batalha".

Como apresentar teu Curriculum Vitae

Existem três maneiras de apresentar um Curriculum Vitae:

Cronológica

Misto

Funcional

O Curriculum Vitae Cronológico

Permite apresentar a informação partindo do mais antigo ao mais recente. Este formato tem a vantagem de ressaltar a evolução seguida. Põe de relevo, se cabe, a estabilidade e a evolução ascendente de tua carreira.

Sua apresentação cronológica oferece o esquema ideal para a ulterior entrevista pessoal.

Redigir Curriculum

Teu curriculum tem que conter as seguintes qualidades: breve, singelo, claro, concreto e verdadeiro.

Os dados que devem aparecer são os seguintes:

Nome e direção

Nome completo

Direção completa

Telefone e horas preferíveis

Objetivo profissional

Afirmação clara e concreta da que tipo de trabalho se opta, se queres perfilar um pouco mais tipo de empresa em do que se deseja trabalhar.

Habilidades ou destrezas que se possuem com relação ao posto.

Objetivos a meio e longo prazo

Qualquer habilidade que incluas deve ser coerente com o curriculum e qualquer objetivo razoável e que se desprenda do posto solicitado.

Dados de formação

Data inicial e final de teus estudos.

A denominação do título atingido.

Centro onde os cursaste, se a qualificação te favorece podes incluí-la.

Podes incluir formação não regrada a condição de que estes cursos estejam relacionados com o posto. Também podes fazer dois apartados, um para formação regrada ou acadêmica e outro para não regrada (a não oficial, cursos, congressos,...)

Experiência trabalhista

Data inicial e final do trabalho, título do posto desempenhado, nome da empresa, funções desempenhadas. Não te importe incluir trabalhos de estudante se ofereceram algo positivo em tua formação.

Dados pessoais

Lugar e data de nascimento (não a idade).

Estado civil.

Idiomas (qual e domínio).

Serviço militar: elogio (se tens algum grau se menciona). Se estás isento do serviço pelo que seja põe "livre do serviço militar".

Gostos: não vale a pena a não ser que se possa relacionar com o trabalho ou com o chefe.

Publicações ou bolsas, sempre que tenham que ver com o posto.