Noticias

La visión del mundo laboral de un centennial mexicano

      
El mercado laboral ha cambiado, las nuevas generaciones deben de hacer frente a un panorama cada día más competitivo
El mercado laboral ha cambiado, las nuevas generaciones deben de hacer frente a un panorama cada día más competitivo  |  Fuente: Shutterstock
  • La transformación digital sirve de eje a los centennials para incorporarse al mundo laboral. El centennial mexicano cuenta con las nuevas tecnologías en su día a día.
  • Desconectar del trabajo será una misión complicada para los nacidos digitales. Esta generación enfoca sus trabajos por objetivos y están dispuestos a alcanzar nuevos retos.
  • El mercado laboral se abre a los nativos digitales. Las empresas buscan perfiles más competitivos y creativos.

Los nativos digitales entrar al mercado laboral con las cosas claras. Saben que tendrán que ganarse por méritos propios un espacio en las empresas.

Inserta tu Currículum y apúntate a cientos de empleos

Más info

Las empresas están limitando sus políticas de contratación. El mercado laboral ha cambiado, las nuevas generaciones deben de hacer frente a un panorama cada día más competitivo.

La visión de un centennial del trabajo varía con respecto al de las generaciones anteriores. Los nativos digitales conocen los entresijos de la tecnología y apuestan por la alta formación a la hora de desarrollarse y encontrar un trabajo.

El centennial mexicano medio sabe que tendrá que sacrificarse para entrar en el mercado laboral y conseguir ascender en él. Los retos a los que se enfrentan las nuevas generaciones son algunos de los elementos que ayudan a definir a los nativos digitales como una nueva generación.


La visión de un centennial del mercado de trabajo

Cada generación tiene sus retos y circunstancias. El centennial mexicano se incorpora ahora al mundo de la empresa. Los más jóvenes son nativos digitales, saben moverse entre nuevas tecnologías pero saben que no lo tendrán fácil para hacerse oír en un mercado laboral cada vez más competitivo, y saturado.

1. La importancia de la formación

Estudiar resulta una excelente oportunidad para conocer el mercado laboral. Los nativos digitales son conscientes de las dificultades del mercado de trabajo. Ellos confían en la formación superior para superar muchos de los conflictos laborales y lograr ascender en las empresas. La formación les permite ser mucho más productivos y eficientes.

2. Las nuevas tecnologías: un aliado

Un centennial mexicano ha nacido a la par que los dispositivos electrónicos. Estos nativos digitales confían en las aplicaciones y nuevas tecnologías a la hora de trabajar. Estos equipos les permiten ser más creativos y afrontar su trabajo con ganas.

3. Trabajar con conexión permanente

El trabajo propiciado mediante objetivos permite a los trabajadores contar con un trabajo flexible. Ya no se valoran tanto las horas trabajadas, sino las responsabilidades que el profesional puede gestionar. Los nativos digitales conocen las posibilidades del teletrabajo, saben que deben tener las preocupaciones de la empresa en la cabeza en todo momento.

Los nativos digitales desarrollan sus proyectos según los nuevos tiempos. Sus retos como generación esperan abordarlos con formación, creatividad, y con la ayuda de las nuevas tecnologías. Tienen claro que nadie les regalará el ascenso en las empresas.

Generación Z, descubre a los jóvenes que cambiarán el mundo

Infografía: Generación Z, descubre a los jóvenes que cambiarán el mundo

La Generación Z es la última generación en alcanzar la universidad y promete cambiar por completo la forma de entender la enseñanza y el trabajo tal y como los hemos conocido hasta ahora.

 

Regístrate y descubre a los jóvenes que cambiarán el mundo



Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.