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5 características del empleo en la era digital

      
Las empresas buscan cada vez más profesionales cualificados en nuevas tecnologías
Las empresas buscan cada vez más profesionales cualificados en nuevas tecnologías
  • La Universidad se ha dado cuenta de las nuevas demandas laborales de las empresas. Los estudios en Ingeniería Robótica ayudan a controlar la automatización en el trabajo.
  • La era digital trae consigo nuevos retos para los profesionales. Se intensifica el trabajo Freelance y la posibilidad de trabajar desde casa.
  • Las empresas buscan profesionales cualificados en nuevas tecnologías. Se impulsará el trabajo especializado.

Las nuevas tecnologías traen consigo un nuevo paradigma laboral. La digitalización permite automatizar tareas. Los trabajadores deben contar con una mayor especialización.

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La implantación de los nuevos sistemas digitales y la automatización del trabajo han traído consigo una revolución en el marco laboral y un desajuste entre la oferta y demanda en el empleo.

Los avances tecnológicos permiten simplificar las tareas en el trabajo. Gracias a esta tecnología las empresas pueden automatizar el trabajo y realizar las tareas con mayor precisión.

A la hora de contratar dentro de la nueva era digital se hacen imprescindibles los expertos en ingeniería robótica. Desde la Universidad se están inculcando los estudios en nuevas tecnologías. Se quiere formar a profesionales que puedan auxiliar a las empresas en el nuevo proceso de digitalización.

Los estudiantes de Informática, Ingeniería robótica, e Inteligencia Artificial están muy solicitados en el mercado laboral. Son ellos los encargados de implantar los nuevos sistemas de producción en las empresas.

¿Cómo es la oferta de empleo en la época de la digitalización?

1. Se requiere menos mano de obra manual

La implantación de las nuevas tecnologías digitales ha provocado un desajuste entre la oferta y la demanda de mano de obra. Las empresas necesitan menos operarios a la hora de conseguir sacar a flote sus propios productos y servicios.

2. Demanda de profesionales más cualificados

A la hora de contratar las empresas cada día tienen más en cuenta el perfil académico de los titulados. Se buscan personas universitarias que puedan socorrer a la empresa en el ámbito de las nuevas tecnologías.

3. Interés por la Ingeniería Robótica

La Universidad también ha entendido las nuevas demandas laborales en la época de la digitalización. La Ingeniería Robótica es uno de los conocimientos que más se demanda a nivel laboral. Las empresas buscan a estos trabajadores para implantar sus sistemas de automatización.

4. Trabajo Freelance

Trabajar por cuenta propia cada día es más habitual. El trabajo Freelance se impone en el nuevo marco laboral. Las empresas están colaborando con trabajadores autónomos que les socorren en puntos puntuales.

5. Posibilidad de trabajar desde puestos remotos

El mundo digital permite a los trabajadores realizar sus tareas desde otros puntos. El teletrabajo se impone en la era digital. Permite a los profesionales compatibilizar mejor vida personal y profesional.

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