Noticias

¿Cómo puede la inteligencia artificial mejorar el trabajo en equipo?

      
A medida en que esta tecnología avanza, existen cada vez más usos posibles para la misma
A medida en que esta tecnología avanza, existen cada vez más usos posibles para la misma  |  Fuente: Shutterstock
  • El avance de la Inteligencia Artificial resulta innegable, al igual que su introducción en el mercado laboral.
  • Empresas y trabajadores deben hacerse a la idea de convivir con la IA en oficinas y áreas laborales.
  • Usar Inteligencia Artificial en espacios de trabajo puede incrementar la felicidad de los trabajadores y promover el trabajo en equipo.

Por lo general, al pensar en la idea de introducir la tecnología en espacios de trabajo, la imagen que se genera es la del reemplazo de los humanos por robots o máquinas. Esta visión futurista ha sido descartada por las principales empresas tecnológicas del mundo, que señalan que la Inteligencia Artificial no reemplazará a los humanos sino que optimizará su rendimiento.

¿Trabajaremos junto a robots en los próximos años? ¿Puede que en una década nuestro jefe sea un robot? De hecho, la IA ya se encuentra presente en el mundo laboral, en elementos menos llamativos pero igualmente eficientes.

En esencia, el uso de Inteligencia Artificial en las empresas tiene la finalidad de automatizar procesos, facilitar la comunicación entre compañeros y asistir en la toma de decisiones. Por lo tanto, puede decirse que esta es capaz de generar más beneficios que problemas en entornos laborales.


Inteligencia Artificial para ser más eficientes

Un estudio de Cisco demostró que los asistentes virtuales pueden incrementar la felicidad de los trabajadores. Para ello, la empresa realizó una encuesta a trabajadores de 10 países diferentes.

La principal conclusión de este estudio indicó que el 95% de los trabajadores consideró que un asistente virtual puede mejorar sus tareas en el trabajo, tales como redactar documentos o correos electrónicos e incluso optimizar su participación en reuniones. De hecho, el 57% señaló que la IA en lugares de trabajo puede aumentar la productividad y un 51% de los encuestados que esta puede aumentar el enfoque de los trabajadores.

Inserta tu Currículum y apúntate a cientos de empleos

Regístrate gratis

Mejorar el trabajo en equipo

Los conflictos existen en los entornos laborales, a tal punto en que son parte del día a día en las empresas.

La forma tradicional de eliminarlos es consultar a los trabajadores de forma periódica acerca de su conformidad para con su empleo. Sin embargo, estos procesos suelen ser largos y tediosos y arrojar resultados meses después que se realizó la consulta, retrasando la realización de acciones que permitan mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo.

Ante esta realidad, la Inteligencia Artificial puede ofrecer una solución. Mediante el uso de dispositivos y herramientas con IA, se hace posible detectar las emociones de los trabajadores y así procesar de forma veloz una amplia cantidad de datos.

De este modo, los responsables de Recursos Humanos y estrategia empresarial pueden administrar de mejor forma sus equipos de trabajo y brindar a estos las condiciones necesarias para un desempeño óptimo y fortalecer los equipos de trabajo.

Por paradójico que resulte, este tipo de prácticas demuestran que, lejos de deshumanizar el empleo, la introducción de la IA en el mundo laboral puede llevar a una mejora en las relaciones e interacciones humanas.



Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.