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5 consejos para tener éxito en las entrevistas de trabajo si eres introvertido

      
Si planificas de forma previa este momento, puedes tener éxito y convencer a cualquier reclutador
Si planificas de forma previa este momento, puedes tener éxito y convencer a cualquier reclutador  |  Fuente: Shutterstock
  • Para algunas personas interactuar con otras es sencillo, pero no a todos le ocurre lo mismo.
  • Todos los trabajadores deben aprender a comunicar sus habilidades y referencias de forma eficiente en entrevistas laborales.
  • Existe una falsa creencia que indica a la extroversión como una cualidad positiva y a la introversión como una negativa.

El término "introvertido" es quizá uno de los más controvertido tanto a nivel científico como social. El mismo se remonta a principios de los años 20, con la obra del psiquiatra suizo Carl Jung y su intento por conocer los procesos de pensamiento de los seres humanos.

Tradicionalmente, y de forma errónea, se asocia a las personas introvertidas con la timidez e incluso con comportamientos antisociales. Esto se debe a una falsa creencia que lleva a considerar a las personas extrovertidas como positivas y a las introvertidas como negativas o poco adecuadas para entornos de trabajo.

Sin embargo, la ciencia ha demostrado que una no es mejor que la otra, sino que simplemente representan dos caras de una misma moneda.

¿Cómo es una persona introvertida?

Estudios realizados por el psicólogo inglés Han Eysenck demostraron que el cerebro de un introvertido posee mayores niveles de excitación que los de un extrovertido. Por ello, estas personas acostumbran evitar situaciones ruidosas, con demasiadas personas y por tanto múltiples estímulos.

Su cerebro consigue la excitación propia de la interacción en sociedad sin tener que interactuar con otras personas. Esta característica explica por qué disfrutan su tiempo en soledad y valoran actividades que permiten este estado, como por ejemplo la lectura.

¿Qué ocurre en entrevistas laborales?

Asistir a una entrevista de trabajo implica, necesariamente, interactuar con personas. No solo ello, implica demostrar la aptitud necesaria para integrarse a un equipo de trabajo, cualidad que de manera prejuiciosa no se asocia con la introversión.

¿Te interesa tener éxito en tu próxima entrevista de empleo? ¿Quieres asegurarte de transmitir la imagen adecuada? Estos 5 consejos pueden ayudarte a lograrlo:

1) Infórmate

Tener información sobre la empresa puede ayudarte a mostrarte menos distante a la hora de hablar con el reclutador y ayudarte a encontrar qué decir en el momento menos pensado.

2) Prepara tu discurso

Si sabes que hablar de ti te cuesta, lo mejor será preparar previamente un par de líneas que utilizar en caso de ser necesario.

3) Investiga el lugar y a la persona

Saber dónde se realizará la entrevista y quién es el reclutador puede ayudar a despejar esa sensación incómoda de desconocimiento, que en definitiva es la principal causante de los nervios en las entrevistas.

4) Plantea preguntas

Escribe preguntas que puedes hacer al reclutador, para demostrar que puedes socializar perfectamente y derribar ese mito.

5) Valora tus logros

Como introvertido, es probable que te cueste reconocer tu propio valor en los logros de tu CV. Antes de una entrevista es importante que los repases y valores, para transmitir ese mismo valor al reclutador.

Lo importante, en definitiva, es que logres eliminar todas aquellas variables que te causan nervios y te propongas compartir tus ideas o pensamientos, entendiendo que este es el lugar adecuado para hacerlo. Si consigues sentirte cómodo en la entrevista mediante estas acciones, será más sencillo tener éxito al buscar empleo.

 

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