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Cómo explicar en una entrevista de trabajo un cambio de sector profesional

      
Un cambio de sector puede incentivar un mejor desarrollo profesional y adquirir nuevas habilidades
Un cambio de sector puede incentivar un mejor desarrollo profesional y adquirir nuevas habilidades
  • Reinventarse profesionalmente es posible, solo debes estar seguro de tus capacidades y comprometido con el cambio.
  • Te explicamos cómo transmitir a un entrevistador las razones del cambio en tu vida profesional.
  • Entre los directivos de las grandes compañías suele ser corriente un cambio de sector y de tipo empresa, porque lo prima es la experiencia y el conocimiento que se puede aplicar.

Estamos acostumbrados a que la evolución profesional siga un camino tradicional, comenzando por estudiar una carrera universitaria, conseguir el primer empleo e ir acumulando años de experiencia en la misma empresa o en compañías muy similares y orientadas al mismo sector.

Esto no tiene porque ser lo corriente y así lo comienzan a demostrar las grandes compañías que apuestan por reconocer el talento humano, sin la necesidad de encasillar al candidato. Con la digitalización y la globalización, buscar empleo es una tarea más amplia que puede llevarte a cambiar de sector o desarrollar proyectos, hasta ahora nunca vistos.

Si has decidido cambiar de sector y aplicar tus competencias a otro tipo de actividad, has de saber que tu carácter disruptivo y renovador será muy apreciado por muchos reclutadores. Lo importante ahora es saber argumentarlo bien y demostrar las razones que nos han llevado allí.

Con la era digital y el nuevo comportamiento social, los sectores comparten muchas competencias y formas de trabajar, así que apela al valor de que todo está más relacionado de lo que creemos y la riqueza que se consigue, al contar con equipos heterogéneos que han seguido caminos profesionales diferentes.

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