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¿La inteligencia artificial genera o destruye puestos de trabajo?

      
Se debate sobre si lo robots podrán desplazar a los humanos en sus puestos de trabajo
Se debate sobre si lo robots podrán desplazar a los humanos en sus puestos de trabajo
  • Las máquinas ya pueden asumir tareas simples o rutinarias, ¿pero qué pasa con los trabajadores asignados a esas actividades?
  • Los avances tecnológicos son sinónimo de crecimiento económico, pero no de aumento de puestos de trabajo.
  • La respuesta está en renovarse profesionalmente para seguir el ritmo de esta Cuarta Revolución Industrial.

La Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse. El fenómeno sólo hace más que sumar adeptos en todo el mundo que, a gran velocidad, van aportando mejoras al proceso en un ecosistema digital donde cualquiera puede tener conocimiento de dichos avances.

Pero más allá de esta democratización de una tecnología a la que todo el mundo quiere tener acceso, reaparece el debate —planteado ya por Norbert Wiener en los 50— sobre la supervivencia de puestos de trabajo tradicionales en un mundo donde las máquinas son el motor del crecimiento industrial de cualquier Estado.

Machine Learning

Se conoce como machine learning a la sub rama de la Inteligencia Artificial que permite a las máquinas y/o robot aprender de la interacción con los usuarios para luego tomar decisiones propias según lo crean conveniente. Este proceso amenaza con desplazar a los humanos de trabajos rutinarios o de mínima supervisión por aparatos electrónicos que rara vez se equivocan.

Desacoplamiento entre productividad y creación de puestos de trabajo

El crecimiento económico impulsado por el auge de las nuevos modelos de producción se dispara pero sin hacer mella en las ofertas de empleo publicadas. En muchas industrias, las máquinas llegan a producir más y mejor, y obviamente, a un menor coste, dejando a muchos ciudadanos fuera de esa creciente ola de ganancias.

El economista Jeremy Rifkin, en su libro, “El Fin del trabajo: Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo” aparece con la idea de un mundo a dos velocidades, en donde existirá una élite política y económica dueña de la maquinaria tecnológica y de sus correspondientes frutos; y un concierto aún más amplio de trabajadores migrantes que se tendrá que conformar con las migas.

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Nuevos perfiles profesionales

Hemos hablado de la gran habilidad de la Inteligencia Artificial para cubrir muchas necesidades de nuestro día a día, pero esta característica no para de crecer, y para ello hacen faltan nuevos perfiles profesionales que se encarguen de acercarnos ese futuro a nuestro presente.

Los entendidos en ingeniería de software, robótica, Big Data y todo lo que tenga que ver con desarrollo de la Inteligencia Artificial son los profesionales más demandados al día de hoy. A su vez, también hay una gran necesidad empresarial de contar con personas familiarizadas con esta nueva tecnología para implantarla en las grandes compañías.

Responsabilidad en Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial también ha fomentado empleo en zonas rurales, ayudando a la producción agrícola a hacer frente a factores climatológicos o falta de recursos. Destaca además por su aporte al avance en innovación e investigación médica. Pero aún hace falta mucho por hacer para evitar desplazar a los ciudadanos de su inminente apogeo.

La clave está en otorgar todas las herramientas necesarias al sistema académico para que pueda seguir el ritmo de los avances tecnológicos lanzado profesionales cualificados para esta nueva revolución.



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