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Cómo convertirte en el mejor líder

           Autor: Camila Siqueira
Fuente: Shutterstock
Existen diferentes tipos de liderazgo y diferentes ámbitos para ser líder. Por ejemplo, que una persona sea líder en su equipo de trabajo no lo convierte en líder en su casa, y viceversa. El liderazgo puede ser positivo o negativo, pero está claro que cuando brindamos consejos para convertirte en el mejor líder, siempre nos estaremos decantando por un modo positivo.

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Ser un buen líder te beneficiará tanto a ti, como a tu equipo, ya sea de estudio o de trabajo. Todos los grupos necesitan de un líder para organizarse y sacar adelante un proyecto de forma exitosa. Si te sientes cómodo en este rol, descubre algunos consejos para convertirte en el mejor líder.


5 tips para convertirte en el mejor líder


1 – Muéstrate positivo

La verdad es que a nadie le agrada estar bajo las órdenes de una persona que se muestra siempre de mal humor o estresada: estos perfiles más que liderazgo ejercen miedo. Si quieres ser un líder que los demás realmente quieran seguir, no dejes nunca de lado el respeto, la amabilidad y la alegría.


2 – Demuéstrale al equipo que confías en él


Tomar desafíos está bien y es un rasgo con el que deben contar los emprendedores. Animarse a los desafíos y a llevar adelante lo que se propuso en conjunto  demuestra al grupo que confías en él y en sus propuestas; pero ten cuidado: esto estará bien siempre y cuando no lo hagan “a ciegas”.

Para implementar un cambio o llevar adelante una acción innovadora se debe haber estudiado bien el terreno. Pero, en principio, jamás debes decirles a los demás que sus ideas son un disparate. Un buen líder apoya el entusiasmo, por lo menos hasta no poder demostrar con argumentos sólidos que las ideas que se proponen no son viables.


3 – Anima a los demás a confiar en sí mismos


No solamente el líder debe confiar en su equipo, sino que debe lograr que cada integrante también confíe en lo que está haciendo. Esto implica escuchar la opinión de todos sin juzgar. Tal vez la última palabra la tenga el líder, pero hacerle sentir a cada uno que su tarea es importante y que es una pieza importante del equipo es clave para que los demás te vean como un líder.

Por ejemplo, algo común que tienen los buenos jefes no es que les aumentan el salario a sus empleados (aunque esto también sea bueno), sino que cada tanto se acercan a los integrantes de su equipo a decirles cuán bien están haciendo su trabajo. ¿No parece esto super motivador?


4 – Si vas a desestimar una opinión, hazlo con argumentos


Imagínate plantearle una nueva forma de hacer algo a tu jefe y que este lo desestime sin más argumentos que “porque yo no quiero”, “porque así no se hacen las cosas” o “porque siempre lo hemos hecho de determinada manera y no lo vamos a cambiar ahora”. Suena bastante poco respetable, y alguien a quien no querrías seguir.

Si desestimas la opinión de un miembro de tu equipo ten argumentos sólidos para hacerlo
y agradece de todas maneras su sugerencia; por lo menos si es que quieres ganarte su respeto y por supuesto, convertirte en un buen líder.


5 – Para ser líder tienes que estar dispuesto a esforzarte

Cabe destacar que tomar el rol de líder implica estar dispuesto a hacer un gran esfuerzo, trabajando a la par del resto e incluso a veces un poco más.

No es una tarea sencilla: el líder debe hacer su parte y cerciorarse de que todo esté en marcha y todos estén haciendo su tarea. El buen líder no solo se pone el equipo al hombro sino que además, siempre está inspirando y motivando con sus actitudes y con sus palabras.




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Camila Siqueira Menéndez

Camila Siqueira

Comunicadora en formación constante

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