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Consejos para buscar trabajo si estás embarazada

           Autor: Camila Siqueira
Fuente: Shutterstock
Buscar trabajo puede resultar complicado en una situación normal y más complicado aún si estás embarazada, ya que los nervios propios de la entrevista pueden aumentar, entre otras cuestiones, por las políticas erróneas que asumen algunas empresas de no contratar mujeres que están esperando un bebé.

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Si bien la tendencia a no contratar mujeres embarazadas está cambiando, dado que se considera discriminación por parte de la empresa, hay ciertas cuestiones especiales que deberás tener en cuenta si esperas un hijo y quieres dar una buena impresión a tus reclutadores, más allá de tu condición.


Conocer algunas particularidades a las que te puedes enfrentar en un proceso de selección te ayudará a estar mejor preparada y mantener bajo control la ansiedad propia del momento. 


Consejos para buscar trabajo estando embarazada


1 – No ocultes tu embarazo

Por un lado, el consejo principal sería que no intentes ocultar que estás embarazada y sobre todo no lo niegues si te lo preguntan directamente ya que esto supondría un engaño; aunque también debes conocer que legalmente no tienes por qué contestar a esta pregunta o si el entrevistador realiza solamente preguntas relacionadas a tu embarazo ya que el foco del tema no estaría en tus aptitudes profesionales sino en tu estado personal. Si esto sucede, redirige la conversación hacia lo laboral.


2 – Muéstrate activa y segura de que puedes trabajar


Muchas personas tienen aún una idea arcaica de que durante el embarazo las mujeres están “incapacitadas” para determinadas tareas; y salvo que se trate de labores que implican cargar peso o hacer fuerza o que por indicación médica deban hacer reposo, las mujeres embarazadas están en las mismas condiciones que las que no lo están para desempeñarse laboralmente. De esta manera debes enfocarte en resaltar tus habilidades y competencias profesionales y no en tu embarazo.


3 – Sé clara con la empresa


Con esto queremos decir que si decides hablar sobre tu estado y te preguntan al respecto del “compromiso” que tomarás con el trabajo, comuniques de manera clara los planes para tu futuro laboral. Es decir, si te lo preguntan, explica que si eres contratada tomarás tu permiso de maternidad; aunque tampoco es necesario aclarar esto ya que la empresa debería tenerlo claro. Bajo ningún punto debes manifestar que dejarás de lado tus derechos legales si te dan el trabajo.


4 – Por el resto, enfrenta tu entrevista como lo harías si no estuvieras embarazada


Los consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo no cambian estando embarazada. Es decir, sea cual sea tu situación, hay cuestiones que te convierten en un candidato al que los reclutadores valorarán más. Esto tiene que ver, por supuesto, con la idoneidad que tengas para el cargo, pero además con haber preparado la entrevista, conocer la empresa, tener buena presencia y en sí seguir todas las claves para tener una entrevista de trabajo exitosa.



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Camila Siqueira Menéndez

Camila Siqueira

Comunicadora en formación constante

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