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Existen las condiciones para la Evaluación Universal de maestros: SEP

      
La evaluación apunta a fortalecer la calidad de los profesores. Foto: sxc.hu
La evaluación apunta a fortalecer la calidad de los profesores. Foto: sxc.hu
Para ello, la dependencia dio a conocer en un comunicado que se cuenta con una ampliación presupuestal por más de 180 millones de pesos, por lo que en este ejercicio fiscal serán destinados 400 millones de pesos para la formación de maestros evaluados.

Dicho acuerdo precisa que la evaluación se realizará cada mes de junio, por lo que comenzarán este año con los docentes de primaria, en 2013 con los de secundaria y un año después serán los profesores de educación inicial, prescolar y especial.

Las idas y vueltas por esta evaluación se habían dado porque Elba Esther Gordillo, líder del magisterio, junto al SNTE rechazaron hace unos días la aplicación de la misma. Más tarde, la SEP aseguró que existen las condiciones para hacerla.

“Con este acuerdo, histórico, trascendental y de extraordinaria relevancia, se atiende la demanda de los maestros, los académicos y especialistas, los padres de familia para proporcionar a los docentes y directivos un diagnóstico integral de sus competencias profesionales, indicó la dependencia federal en un comunicado.

La SEP indicó que en el marco del Consejo Nacional de Autoridades Educativas (Conaedu), en junio de 2011 y en marzo de 2012, la SEP y las autoridades educativas locales aprobaron el calendario para cumplir los compromisos y acciones, a fin de aplicar los instrumentos de evaluación establecidos.

De manera que el SNTE realizó reuniones y publicaciones de carteles y trípticos para informar a sus agremiados aspectos relacionados con el diagnóstico y sus fines formativos y, particularmente, para precisar que la evaluación no afectará los derechos laborales de los trabajadores, ni será utilizada para descalificar a los participantes.

En torno a los instrumentos de evaluación, recordó que tal como se acordó con el SNTE, se integró un Grupo Directivo y Técnico para su diseño coordinado por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE).

“Este Grupo, integrado por 373 docentes, especialistas y académicos de todas las entidades federativas desarrollaron los instrumentos de evaluación, cuyo diseño fue hecho del conocimiento del SNTE de manera oportuna”, acotó la SEP.


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