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Inmersión y simulación como método para solucionar problemas

      
Los profesionales capaces de resolver problemas son más atractivos para las empresas
Los profesionales capaces de resolver problemas son más atractivos para las empresas  |  Fuente: Shutterstock
  • El método de innovación y simulación es utilizado por las mejores universidades del mundo.

  • Con esta técnica los estudiantes aprenden a prepararse para el mercado laboral.

  • Ante el avance de la inteligencia artificial, la resolución de problemas es cada vez más importante.

El mercado laboral actual se encuentra en constante cambio, y por ello, demanda profesionales capaces de adaptarse a esta realidad. Para ello, es crucial que las universidades logren transmitir a sus estudiantes una habilidad fundamental: la resolución de problemas.

Con la expresión "resolución de problemas" nos referimos, de alguna forma, a todo un proceso que comienza con la identificación de un inconveniente o asunto a resolver. Este concepto surgido a partir de estudios de la Psicología del Pensamiento ha generado especial interés en las empresas, que desean contar en sus filas con trabajadores capaces de identificar aspectos conflictivos y abstraerse lo suficiente como para lograr solucionarlos.

En un contexto donde la Inteligencia Artificial evoluciona a pasos agigantados y la información es de libre acceso, esta habilidad es todavía más importante.

 

Importancia de la resolución de problemas

En un futuro no demasiado lejano, los robots y máquinas creados por el hombre serán capaces de brindar la información necesaria para cualquier puesto de trabajo. Tal y como han pronosticado organismos de incidencia internacional, poco a poco estos realizarán tareas que hasta el momento son llevadas adelante por seres humanos.

Dentro de algunos años, los conocimientos propios de cada profesión no serán trascendentes para los trabajadores, pues los científicos e ingenieros lograrán crear robots capaces de procesar y reproducir toda esta información. Las empresas ya no buscarán a los profesionales mejor formados, porque los robots serán quienes posean toda la información necesaria.

Sin embargo, existe un área en la que los avances tecnológicos todavía no han encontrado una solución: brindar a las máquinas el criterio y la resolución de los seres humanos.

En otras palabras, los robots podrán reproducir información e identificar problemas, pero no contarán con la capacidad de buscar una forma de resolverlos. Esta tarea será, esencialmente, propiedad de los humanos.

Para que los humanos continúen siendo de utilidad para las empresas en el futuro que se avecina, las universidades deben esforzarse por incluir en sus planes formación específica en resolución de problemas. De esta formación depende el futuro del empleo.

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Método de inmersión y simulación

Si hablamos de transmitir la formación necesaria para adquirir la habilidad de resolver problemas, existe un método de calidad comprobada que las mejores universidades del mundo utilizan en sus estudiantes: el método de inmersión y simulación.

Para transmitir esta habilidad, las universidades apuestan por el desarrollo de la creatividad con exámenes y trabajos que no tienen una única respuesta correcta, sino que permiten la creación de diferentes soluciones. En contraposición a los exámenes tradicionales, estos no buscan que el estudiante adquiera determinado conocimiento y lo aplique de forma estandarizada, sino que se espera que estos sean capaces de utilizar todos los saberes de los que disponen para llegar a una solución innovadora y eficiente, propia de cada individuo.

Para aplicar este método los docentes buscan familiarizar a los estudiantes con un problema simulando una situación. De este modo, estos se encuentran inmersos en un entorno seguro en el que pueden experimentar tantas soluciones como deseen e intentarlo una y otra vez hasta lograr la meta. Así, se trabaja en la solución de problemas a partir de la comprensión de los errores.

Correctamente aplicada, esta técnica puede lograr que los estudiantes sean capaces de evaluar un contexto amplio y llegar a una solución por diferentes caminos. En definitiva, lo que buscan las empresas: que sus trabajadores sean capaces de utilizar todas las posibilidades que ofrece la tecnología en busca de solucionar un inconveniente o problema.



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