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¿Cómo puede contribuir la tecnología al trabajo en equipo?

      
En la era de la tecnología, no aprovechar sus beneficios es un verdadero error
En la era de la tecnología, no aprovechar sus beneficios es un verdadero error  |  Fuente: Shutterstock
  • Las empresas actuales demandan profesionales capacitados para trabajar en equipo en torno a objetivos concretos.
  • Los trabajadores que deseen mejorar su empleabilidad deberán ser capaces de trabajar en equipo de forma eficiente.
  • Las herramientas tecnológicas pueden fomentar esta modalidad de trabajo.

Basta con dar una rápida revisión a las ofertas laborales publicadas para percatarse de cuáles son los requisitos más solicitados para los trabajadores. En el caso de las habilidades técnicas, cada empresa tendrá sus propias demandas; pero, en el caso de las habilidades blandas, las más solicitadas se repiten constantemente: buena comunicación, toma de decisiones y trabajo en equipo.

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Esta última habilidad es particularmente importante en las empresas modernas, que buscan adaptar sus formas de trabajo a los cambios que enfrenta la sociedad.

Con la llegada de la denominada economía colaborativa, en la que empresas y profesionales buscan trabajar de forma conjunta para proyectos comunes; y la amenaza de la automatización y, por tanto, la futura necesidad de convivir con robots en lugares de trabajo, las empresas deben evolucionar hacia el trabajo en equipo como una de sus principales metas.

Por su parte, los trabajadores deben proponerse aprender lo necesario para trabajar en equipo de forma eficiente. Esto se logra mediante el desarrollo de habilidades comunicativas, la correcta gestión del tiempo y el respeto para con los compañeros.

Afortunadamente, tanto empresas como trabajadores pueden apoyarse en un elemento fundamental para desarrollar esta modalidad de trabajo que destaca por sacar lo mejor de cada trabajador para un proyecto en común. En la era de la tecnología, diferentes herramientas tecnológicas logran promover y facilitar el trabajo en equipo en los lugares de trabajo.

¿Cómo puede la tecnología contribuir al trabajo en equipo? De las siguientes formas:

Para que el uso de dichas herramientas sea eficiente, las empresas deben fomentar el uso de tecnología de manera constante. Es decir, proveer a sus trabajadores los elementos y la capacitación necesaria para sacar provecho de estos instrumentos.

De acuerdo a un estudio de Ernst & Young, uno de los principales motivos por los que los trabajadores dejan sus empleos es que en estos espacios no se fomenta el trabajo en equipo. Por tanto, hacer énfasis en esta modalidad no solo será productivo para las empresas sino también para los trabajadores, que se sentirán más a gusto en sus lugares de trabajo.



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