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Los 3 rasgos en común que comparten las startups en México

      

En los últimos años México ha logrado implementar nuevas políticas públicas a favor del sector de las startups, logrando un mayor dinamismo en cuanto al sistema emprendedor y un incremento en cuanto al apoyo financiero de las mismas. Esto ha representado todo un reto debido a la persistente brecha innovadora respecto a los países más avanzados, sin embargo, este sector promete bastante en nuestro país.

Se han tomado acciones concretas para promover las startups incrementando el financiamiento en etapas tempranas. De igual forma, se ha invertido en alianzas internacionales para fortalecer el aprendizaje y el intercambio de nuevas prácticas, así como en consolidar la proyección global de startups. También se está apostando en la promoción de la cultura emprendedora en la sociedad mexicana, para crear una imagen de México como un lugar para hacer negocios innovadores, de alto impacto y tecnológicos, de acuerdo a los datos de OCDE.

En este marco del sector emprendedor, organizaciones como AIESEC en México se encuentran plenamente comprometidas con el desarrollo del sector corporativo en nuestro país, proveyéndoles herramientas internacionales que los ayuden a alcanzar su máximo potencial. AIESEC cree en el valor económico y social que aportan las startups a nuestro país y es por eso que ha desarrollado un programa denominado “Emprendedor Global” que conecta a jóvenes alrededor del mundo y los coloca en startups durante un periodo de 8 a 11 semanas.

 

Aiesec - Emprendedor global

 

En México, este programa se desarrolla hace más de un año con diferentes startups, logrando grandes colaboraciones y casos de éxito. Esta organización, al ser internacional, apuesta plenamente al talento joven y busca crear en las pequeñas, medianas y grandes empresas, ambientes de trabajo multiculturales que permitan a los jóvenes tener experiencias de calidad mientras contribuyen con los objetivos de las empresas.

Gracias a sus aliados nacionales y su experiencia trabajando tanto con startups como CowDF, Impact HUB México, BrandMe e Iterando, como con practicantes internacionales, AIESEC ha identificado 3 puntos fundamentales en el mundo de las startups mexicanas. Los tres aspectos que tienen en común las startups son: libertad en el espacio de trabajo, comunidad entre diferentes startups e innovación en soluciones y procesos.

Libertad en el espacio de trabajo

La libertad en el espacio de trabajo es algo que genera un valor agregado al ambiente laboral; aspecto que startups como Google y Facebook identificaron en su momento. La libertad de poder trabajar ya sea en mesas colaborativas, puffs, roof gardens, etc., dentro de la empresa, promueve una mayor creatividad para cualquier practicante o colaborador. Al romper las barreras del individualismo y al promover una interacción dentro de la empresa, se logra un mayor intercambio de ideas y una mejor sinergia.

Comunidad entre diferentes startups

Al pertenecer las startups a una comunidad se genera un sentido de pertenencia, lo que resulta útil para potenciar nuevas oportunidades y grandes compromisos. Y es aquí cuando las startups hacen la diferencia respecto al sector corporativo. Las startups no solo se preocupan por su crecimiento, sino también buscan aliarse con otras startups para poder lograr un crecimiento más disruptivo y de mayor impacto. ¿Por qué? Porque muchas veces se encuentran unidas por un mismo propósito y ese sentimiento de pertenencia y comunidad las hace romper esas barreras, trabajar en conjunto y alcanzar nuevas metas.

Es por estas razones que los ambientes de trabajo multiculturales son tan necesarios para cualquier empresa, porque aporta ese valor extra a cualquier ambiente de trabajo; hace la comunidad más grande y se enriquece con nuevas ideas y diversos puntos de vista.

“Tenemos una comunidad y como comunidad nos une un propósito. ¿Qué hacemos para cambiar al mundo día a día? ¿Cómo podemos apoyar los proyectos que están desarrollándose dentro de cada uno de nuestros lugares de todo el mundo” se pregunta Nydia Rodríguez, Operations Manager en Impact Hub México.

Innovación en soluciones y procesos

Finalmente, la innovación en soluciones y procesos forma parte del trabajo diario de cualquier startup a nivel internacional, porque esto es lo que se busca en una empresa nueva. Muchas veces el secreto del éxito yace en la palabra innovación; y es el equipo de trabajo el que juega un papel fundamental para alcanzarlo.

AIESEC en México ofrece una gran oportunidad para las startups de tener la posibilidad de armar equipos multiculturales y multidisciplinarios para incentivar esta capacidad de innovación dentro de las empresas y poder alcanzar el éxito.

“Yo creo que la naturaleza de las startups justamente nace de la palabra innovación. Los padres de las empresas que estamos aquí innovamos no solamente en la solución de la industria en la que estamos trabajando, sino también en los procesos internos con herramientas que facilitan y ahorran tiempo a nuestros coworkers y eso nos permite escalar nuestra empresa de 0 a 100 en pocos meses”. Sostuvo Gerardo Soto, Fundador de BrandMe.





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